Il periodo di ferie e la malattia
Secondo una sentenza della Corte di Cassazione l’invio di certificati medici al datore di lavoro durante le ferie comporta la conversione delle ferie in malattia, senza che sia necessaria una richiesta esplicita del lavoratore in tal senso. La Corte ha ricordato anche che la sentenza n.616/1987 della Corte Costituzionale ha dichiarato l'illegittimità costituzionale dell'art. 2109 c.c. nella parte in cui non prevede che la malattia sospenda il decorso del periodo feriale quando si manifesti durante lo stesso. La Cassazione ha anche precisato che, con riferimento al licenziamento per superamento del periodo di comporto si può parlare di contestazione delle assenze in maniera solo impropria, trattandosi di recesso assimilabile al licenziamento per giustificato motivo oggettivo più che al licenziamento disciplinare.
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