Assenza ingiustificata dal lavoro

Non si può sospendere dal servizio il lavoratore che si assenta per un giorno senza giustificazione. La vicenda trattata dalla Cassazione è quella di un lavoratore che si assentava per l’intera giornata lavorativa, giustificando solo due ore di assenza per una visita e non producendo alcuna documentazione per le altre ore di assenza. La condotta del dipendente, per un'assenza "rimasta ingiustificata per alcune ore di un solo giorno lavorativo" non è di particolare gravità, considerando che "la norma collettiva indica tra le condotte sanzionabili con la sospensione l'assenza arbitraria per tre/sei giorni lavorativi". il comportamento del lavoratore non rientrava "nell'ipotesi di simulazione della malattia o di altri impedimenti ad assolvere gli obblighi di servizio in assenza della prova della simulazione".